Latihan Luar Memacu Pertumbuhan: Jinsixi meningkatkan keupayaan pengurusan prestasi

      Pada bulan November,JinsixiKetua Jabatan menghadiri program latihan "prestasi operasi" luaran di Shanghai. Matlamatnya bukan sahaja untuk meningkatkan peranan individu tetapi juga untuk membantu setiap kedudukan memecah kesesakan dan mencapai pertumbuhan.

Takeaways Kunci:

1 、 Pelaksanaan Strategi: Syarikat pengikat mesti memecah matlamat strategik-seperti pengurangan kos, peningkatan ketepatan, penghantaran lebih cepat, dan pengembangan ke pasaran mewah-ke dalam tugas yang boleh dilakukan untuk setiap bengkel, pasukan, dan juga setiap mesin dan pekerja. Pengurusan prestasi menjadi mekanisme teras yang menyelaraskan setiap "skru" dengan arah strategik syarikat.

2 、 Peningkatan berterusan: Maklum balas prestasi yang berkesan dan pelan peningkatan pengoptimuman proses pemacu. Kajian penyelia yang kerap dan analisis data pengeluaran membantu pekerja dengan segera membetulkan penyimpangan operasi, seperti parameter tajuk sejuk yang baik atau mengoptimumkan proses rawatan haba. Rancangan yang disasarkan ini meningkatkan kemahiran pekerja dan aliran kerja pengeluaran.

3 、 Peningkatan Dual: Objektif teras adalah untuk meningkatkan prestasi organisasi dan pekerja. Pengurusan prestasi yang cekap meningkatkan kecekapan peralatan keseluruhan, hasil lulus pertama, dan penjimatan tenaga. Sementara itu, pekerja berkembang melalui matlamat yang jelas dan maklum balas yang tepat pada masanya, mencapai kemajuan peribadi dan organisasi.

4 、 Transformasi daya saing: Pengurusan prestasi membantu mengalihkan kelebihan daya saing syarikat dari "kelebihan kos" kepada "kelebihan pengurusan." Dengan beroperasi dengan kos yang lebih rendah, kualiti yang lebih tinggi, dan masa tindak balas yang lebih cepat-terutamanya dalam mengendalikan batch kecil, campuran tinggi, dan pesanan tersuai-syarikat membina fleksibiliti dan kebolehpercayaan yang melebihi pesaing.

      Ringkasan: Di tengah -tengah pertandingan perkilangan global yang semakin meningkat, industri pengikat menghadapi tuntutan mendesak untuk peningkatan kualiti dan kecekapan. Untuk melaksanakan strategi dengan berkesan dan memberi tenaga kepada organisasi, Jinsixi secara aktif memperkenalkan kepakaran luaran untuk membina sistem pengurusan prestasi tinggi yang disesuaikan dengan keperluan pengeluarannya. Peralihan ini dari pengurusan kasar dan halus dan sistematik bukan sahaja menguatkan asas operasi tetapi juga membuka potensi bakat, menyediakan asas yang kukuh untuk menggerakkan rantaian nilai global dan pelanggan yang lebih baik.

      Sebagai pengeluar pengikat profesional yang mengkhususkan diri dalam kekuatan tinggiskru, bolt,  Skru gabungan, kacang, pencucidan pelbagai skru tidak standard,Jinsixiadalah perusahaan berteknologi tinggi yang mengintegrasikan R & D, reka bentuk, pengeluaran, dan jualan. Modal berdaftar syarikat itu adalah 15 juta yuan, dengan jumlah pelaburan sebanyak 80 juta yuan. Syarikat itu telah memperkenalkan pelbagai peralatan pengeluaran automatik dan set peralatan ujian lengkap, secara sistematik menguruskan setiap proses pengeluaran dari bahan mentah kepada pergudangan. Syarikat itu memperoleh pensijilan ISO9001: 2015 pada bulan Jun 2017 dan IATF16949 pensijilan sistem pada bulan November 2024.